为深入贯彻党的二十大精神，落实滨海新区高质量发展支撑引领行动，加快建设高新区“两谷”“三室”“四高地”，高新区人社局联合天津市人社局、群团工作部联合华科孵化器举办了“和谐劳动关系大讲堂暨华科孵化器和谐驿站接待日活动”。

12月21日活动当天，首先由高新区人社局相关负责同志为企业职工发放了《天津市劳动关系和谐企业（园区）创建活动实施办法》、《高新区总工会服务指南》等宣传材料，认真解答了企业提出的问题。大讲堂上，市人社局劳动关系处钟健针处长以历年仲裁典型案件为切入点，系统讲解了加班费支付、劳动合同履行与解除及企业规章制度制定等方面的法律法规及政策规定，为企业在劳动关系处理方面提供了有力指导和遵循。讲解结束后，各企业代表围绕劳动关系确立、加班工资计算等问题积极提问，现场气氛热烈。随后，高新区工会负责人借助大讲堂平台，为大家讲解了基层工会组建工作流程及总工会服务指南。培训结束后，高新区人社局还为新取得“2023年度区级劳动关系和谐企业”称号的中电云脑、明阳风电、赛象科技等9家企业颁发了荣誉证书。

之后，由劳动关系领域专职律师为与会人员提供劳动和社会保障方面的法律咨询服务,将社会矛盾纠纷多元预防调处化解要求与解决企业实际问题有机结合，通过现场问答，实现了促进企业发展、保障劳动者权益、提高人社公信力的多重效果。各企业纷纷表示，此次培训内容“干货”满满，受益匪浅，希望人社局进一步丰富培训内容，帮助企业不断提高对劳动保障法律法规政策的认识，增强防范化解劳资纠纷的意识和能力。

下一步，华科公司将以此次活动为契机，在上级部门的有力指导下，华科孵化器劳动关系和谐驿站将努力为促进高新区华苑区域劳动关系和谐稳定，培育出更多优质企业发挥积极作用，为高新区经济发展做出自己的一份贡献。